2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生员工简章

为加大贞丰县医疗卫生人才队伍建设，依据《事业单位公开招聘员工暂行规定》（人事部令第6号）、贵州人力资源和社会保障厅《关于印发贵州事业单位公开招聘操作方法（试行）的公告》（黔人社厅发〔2013〕10号）、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法的推行建议的公告》（州府办发〔2006〕48号）等文件规定，经县委、县人民政府研究赞同，2022年贞丰县面向社会公开招聘事业单位医疗卫生员工166名。为确保本次招聘工作顺利进行，特拟定本简章（以下简称《招聘简章》）。

1、组织领导

本次招聘工作在贞丰县事业单位招聘工作领导小组领导下进行，具体工作由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责。

2、招聘原则和程序

招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3.坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

招聘程序

根据拟定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审察、考试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行。

3、招聘计划及职位

2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生员工166名，具体招聘单位、职位详见《2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生员工职位大全》（附件1），以下简称《职位大全》。

4、招聘对象及考试报名条件

招聘对象

具备国家承认学历的大专及以上毕业生。

考试报名条件

1.具备中国国籍，热爱社会主义，品行端正，作风正派，遵纪守法。

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下;硕士研究生、贞丰县在岗乡村大夫年龄放宽到40周岁;博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁，以上时间均含当日。

3.身体健康，身体条件符合《公务员录用体检通用标准》。

4.需要拥有考试报名职位所需的资格条件，考试报名职位专业参照《贵州公务员考试录用参考专业目录》（附件5）实行。

有下列情形之一的职员不能考试报名

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员。

2.现役军人、在读的非2022年应届毕业生。

3.曾受党纪政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）、基本称职（基本合格）、不定等次（试用期职员除外）的职员；曾在机关企事业单位被开除或被辞退的职员。

4.正在同意司法、纪委监委立案审察调查的职员。

5.在各级公务员招考或事业单位招聘中，被认定有舞弊等行为且仍在不能考试报名公务员和事业单位员工期限内的职员。

6.在招聘过程中发现有弄虚作假、违纪违规行为、不好的记录、不诚信记录等情形的职员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。

8.不符合本次招聘对象、考试报名条件或职位所需资格条件的职员。

9.聘用后即构成回避关系职位的职员。

10.人事档案不符合组织人事部门有关需要的职员。

11.被开除中共党籍的职员。

12.法律、法规、规章及政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

5、报名、资格审察及加分政策

报名

1.报名方法：采取现场报名、现场资格审察的方法进行。本次笔试不设开考比率，笔试总成绩须达到实质参加笔试人数笔试成绩平均分及以上，方能进入下一环节。

2.报名日期:2022年8月25日2022年8月27日。

。

3.报名地址：贞丰县人力资源和社会保障局一楼。

4.考试考务费：
100元/人（现金缴费）。

资格审察所需材料

1.毕业证、学位证原件及复印件1份。

2.有效居民身份证原件或社会保障卡原件及复印件1份。

3.考试报名条件需要提供执业医师资格证（含助理）的，须提供执业医师资格证（含助理）原件及复印件1份;考试报名贞丰县龙兴街道办事处社区卫生服务中心职位的，还须提供所在单位和主管部门出具的乡村大夫在岗证明原件。

4.在职在编职员按干部管理权限须提供当地组织人事部门赞同考试报名证明原件。

5.一寸同底免冠最近证件照5张。

6.所有考生须提交《2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生员工诚信考试承诺书》原件（附件6）。

7.考试报名职位需要提供的其他印证材料。

8.符合考试报名资格条件的考生，依据所报职位自行下载有关报名材料，并如实填写《2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生员工报名信息暨加分申请表》，到报名现场进行资格审察。填写的《报名表》信息应当真实、准确。考试报名职员填报或提供不真实报名信息的，一经查实，取消相应资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。由别人代报的，视同考生本人填写，比照上述规定实行。

9.考试报名职员所获毕业证上注明的专业需要与招聘职位需要专业一致。专业参考《贵州公务员考试录用参考专业目录》。

10.资格审察贯穿于整个招聘工作一直，报名职员需要根据《招聘简章》及职位需要进行考试报名，若故意隐瞒本人要紧信息，一经查实，取消考试资格，并根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。在招聘工作中，发现考试报名职员不符合所考试报名职位需要或证书证件弄虚作假等情形的，取消其进入下一环节资格，责任由考生自负。对办理正式聘用手续后，发现有弄虚作假行为的，解除聘用合同，终止人事关系。

加分条件

符合下列加分条件的，在笔试成绩中给予加分。

1.革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级及以上表彰的公民子女及见义勇为受县级及以上表彰者加2分。

2.少数民族考生加2分。

3.贞丰县户籍的退役士兵、贞丰县应征入伍的退役士兵、贞丰县户籍的退役大学生士兵加10分。

加分确认

符合上述加分条件的考试报名职员，在《报名表》内填写加分类别及分值，报名时未填写加分信息的考试报名职员，视为自动舍弃加分。符合加分条件的，须提交以下印证材料：

1.革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级及以上表彰的公民子女及见义勇为受县级及以上表彰者的考生须提供有关印证材料原件及复印件。

2.少数民族考试报名职员须提供能证明少数民族身份的本人有效居民身份证原件及复印件。

3.贞丰县户籍的退役士兵、贞丰县应征入伍的退役士兵、贞丰县户籍的退役大学生士兵须提供《退伍证》《居民身份证》《户口簿》原件及复印件各1份。若因《退伍证》原件遗失不可以提供《退伍证》原件的，须提供贞丰县退役军人事务局或贞丰县人民武装部出具的相应证明材料原件。

经县招聘办审核后，对符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示。公示无异议的予以加分。

6、考试

本次招聘考试采取笔试和面试的方法进行。

笔试

本次笔试采取闭卷考试，时间为120分钟。

1.笔试时间

2022年9月25日上午9:3011:30。

2.笔试地址

详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效居民身份证或社会保障卡和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

3.笔试科目

本次招聘笔试科目为《医学入门知识》。

4.准考证发放时间

2022年9月23日-2022年9月24日。

。

5.准考证发放地址

贞丰县人力资源和社会保障局一楼。考生凭本人有效居民身份证（或临时身份证）或社会保障卡和报名缴费收据（或报名缴费发票）领取准考证。

6.笔试总成绩计算

笔试总成绩=笔试成绩+加分。

小数部分均按四舍五入法保留小数点后两位数字。笔试总成绩须达到实质参加笔试人数笔试成绩平均分及以上，方能进入下一环节。同一职位考生笔试总成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

注：如因疫情防控等不可抗力原因需要调整笔试考试时间的，将在贞丰县人民政府网人事信息专栏另行公告。

面试

1.面试工作由县招聘办统筹，贞丰县卫生健康局负责组织推行，面试成绩按百分制计算，按四舍五入法保留小数点后两位数字。

2.依据笔试总成绩从高到低根据各招聘职位人数1:2的比率确定进入面试职员。若实质参加考试人数与招聘人数达不到1:2比率的职位，按实质笔试人数确定进入面试职员（笔试总成绩须达到实质参加笔试人数笔试成绩平均分及以上，方能进入面试）。未参加面试的考生取消进入下一环节资格，出现职位空缺的，不再进行递补。若招聘考试报名同一职位考生笔试总成绩名次出现末位并列的，同时进入面试环节。

3.面试成绩须达到60分及以上，方能进入下一环节。

4.面试事宜准时间另行公告，请考生密切关注贞丰县人民政府网人事信息专栏。

总成绩计算

考试成绩按职位分类统计。

1.总成绩﹦笔试总成绩50%﹢面试成绩50%。

2.笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入下一环节。所有成绩均在贞丰县人民政府网人事信息专栏公示（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）。

成绩复核

若考生对本人的考试成绩有疑议的，须在考试成绩公示后3日内向县招聘办书面申请复核，逾期申请的，不再受理成绩复核事宜。

7、体检

依据各职位招聘计划数，按总成绩由高分到低分等额进入体检环节。同一职位考试报名职员总成绩末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。体检须由县招聘办在县级及以上综合性公立医院统一组织推行并出具体检结论，其他结论、鉴别一律不予认同。

考生对体检结论有疑议的，可以提出复检申请。复检申请应在接到体检结论公告之日起3日内书面提出，若在规定时间内未书面提出的，视为自动舍弃复检，不能进入下一环节。体检结果以复检结果为准。

体检标准符合《公务员录用体检通用标准》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》及我省的有关规定。

体检不合格或自动舍弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。自动舍弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不提交的，视为自动舍弃。

体检成本由考生自理，体检时间另行公告，请考生密切关注贞丰县人民政府网人事信息专栏（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)。

8、考察

体检合格职员列入考察对象，由县招聘办组织招聘单位进行考察。考察内容主要包含考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况。根据党管人才，凡进必审的原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为事业单位职员的最重要考察内容。考察时还需进一步核实考生是不是符合规定的考试报名资格条件，查阅档案确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

在考察中发现下列状况之一的，视为考察不合格，由县招聘办报县招聘领导小组审定，取消进入下一环节资格：

不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员。

存在本《招聘简章》中规定的不能考试报名情形的职员。

在考察工作规定的时间内没按时提交招聘职位所需学籍档案等有关材料、报名时填报不实信息或提供不真实材料的职员。

经县招聘领导小组研究确定不可以聘用的其他状况职员。

考察不合格、考察期间舍弃或自动舍弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

9、公示和聘用

经报名、资格审察、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用职员，并在贞丰县人民政府网人事信息专栏（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）进行不少于7个工作日的公示，同意社会监督。公示结束无问题或反映问题不影响聘用的，根据《事业单位人事管理条例》和《贵州事业单位公开招聘操作方法（试行）》的规定和程序，报黔西南州人力资源和社会保障局备案。对反映有紧急问题并查实的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用。

聘用职员在贞丰县最低服务期为五年（含试用期），最低服务期内不能以任何形式、任何理由申请调出贞丰县（含参加县外考调、借调、借用、跟班学习等）和申请解除聘用合同（离职），不能参加各级各类事业单位招聘考试。若有违反，视为违约，须承担违约责任（有关违约责任事宜在聘用合同内另行约定）。不想签订聘用合同的，视为自动舍弃本次聘用资格。

试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用职员在试用期内不服从组织安排、不可以正常履职的，将由用人单位解除聘用合同，终止人事关系。

（三）考试报名职位代码为06-26的聘用职员，须选择具体服务村（社区）卫生室，选岗方法详见附件7，由贞丰县卫生健康局负责组织推行。

10、纪律监督

招聘工作全程同意县纪委县监委和社会各界监督，严格根据《招聘简章》规定的考试报名条件进行资格审察，严禁擅自更改考试报名条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象的发生。构成回避关系的员工，须主动提出回避。员工如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将根据有关规定处置。对违反聘用纪律的考试报名者，无论进入到招聘的任何环节，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处置。其中，有舞弊等紧急违反考试聘用纪律行为的，5年内不能参加招聘考试。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

十1、其他事情

本次招聘疫情防控工作由县应付新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组负责统筹推行，现场报名时考生须提交《2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生员工报名个人疫情防控监测表》。疫情防控严格根据《2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生员工现场报名疫情防控策略》和贵州最新疫情防控有关规定实行。现场报名职员须按附件4需要提供相应的核酸测试阴性证明纸质版。

本次招聘工作有关公告、公告、信息等将在贞丰县人民政府网人事信息专栏发布，请考生注意准时查询。如因考生未准时查询而影响进入下一环节的，责任自负。

本次招聘不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训机构。

在招聘各环节中，国家有关部门颁布新规定的，按新规定实行。

本《招聘简章》讲解权属贞丰县事业单位招聘工作领导小组办公室、贞丰县卫生健康局，未经允许严禁转载。

本次招聘工作未尽事宜，由贞丰县事业单位招聘工作领导小组研究确定。

温馨提示：为确保本次招聘考试现场报名工作正常运行，请各位考生提前下载报名有关材料，并如实填写报名涉及的有关信息。

咨询电话：0859-6617160（贞丰县人力资源进步中心）

0859-6610171（贞丰县卫生健康局人事股）

监督电话：0859-6617945（贞丰县纪委信访室）

咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（周末及法定节假日除外）。

附件：
1.2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生员工职位大全

2.2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生员工报名信息暨加分申请表

3.2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生员工报名个人疫情防控监测表

4.2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生员工现场报名疫情防控策略

5.贵州公务员考试录用参考专业目录

6.2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生员工诚信考试承诺书

7.2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生员工到村（社区）卫生室服务大全

贞丰县事业单位招聘工作领导小组办公室

2022年8月16日

文章来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202208/t20220816_76103489.html